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李坤城 @ 第11屆第1會期財政委員會第11次全體委員會議
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| 00:00:01,004 | 00:00:02,265 | 有請許次長次長那先謝謝主席在今天五一勞動節安排這麼有意義的題目那我先問一下次長那這個我看昨天有國民黨的立委開記者會我先問一下在我們勞基法裡面有沒有所謂的適用期這個詞彙或者說適用期的這個法條 |
| 00:00:31,238 | 00:00:55,669 | 現在已經修掉沒有這個沒有適用期嘛那所以我昨天有看到有這個國民黨立法委員說要把勞工的適用期法制化而且在適用期的薪水呢不得低於應聘工資的80%那當然就很多人就引起反彈啊那就變成說你同工不同酬啊那本來沒有這個適用期那結果你適用期三個月而且呢薪資打八折 |
| 00:00:56,309 | 00:01:19,926 | 那未來這個公司說應聘新人的時候先幫你打八折再說部長啊你昨天直播這個新聞次長昨天直播這個新聞是我看到了那你的你你你覺得怎麼樣不過我想這個是之前我們現在新的法令就是因為這樣子有後遺症所以已經把這個拿掉了所以現在又往回頭路這個部分有什麼樣的後遺症 |
| 00:01:21,211 | 00:01:46,531 | 這可能就變成說因為僱主他可能有一點有專法律漏洞的可能性或者是說這個工資有可能因為這樣子反而下降所以就是算是新進員工進去的話這個沒有適用期第一個嘛就是這個勞資當你有相關的一些契約的規定那也沒有所謂的薪資打折的事情吧所以應該有無反勞基法的規定吧 |
| 00:01:47,628 | 00:02:06,151 | 我們勞動部是定一個現在是基本工資以後是最低工資在這個之上但我們會尊重他勞僱雙方的一個協議如果同樣的工作的話新晉能源就打八折這個對新晉能源公平嗎基本上我們是有一個基本工資跟最低工資在這個地方 |
| 00:02:06,411 | 00:02:06,611 | 請朱主計長 |
| 00:02:34,994 | 00:02:59,683 | 主計長好 主計長辛苦了昨天看到你們發布的新聞稿說第一季的GDP成長率增加到6.51%主計長看到這個數字高不高興當然高興 這個比我們原來的預期高比原來預期高的原因在哪裡 |
| 00:03:00,303 | 00:03:00,624 | 本來預期是多少? |
| 00:03:24,786 | 00:03:50,732 | 5.9現在變6.51就是比預期增加的大概0.59個百分點那請教一下主計長如果是按照這個你們在2月底的一個經濟成長率的一個預估預估是今年的全年經濟成長率大概是3.43那如果說按照這個第一季的經濟的這個成長率有高達6.51那您要不要再預測一下 |
| 00:03:52,392 | 00:04:02,656 | 整年度的經濟成長率會不會再做調整對,我們五月份會有一個新的我們五月份會有一個新的預估如果這樣子是0.59的話相當於年的話大概是0.15增加0.14那我們原來是3.43所以會變成3.57可是這個是 |
| 00:04:21,423 | 00:04:22,904 | 國內景氣已慢慢轉好但復甦力道和緩 |
| 00:04:47,352 | 00:04:48,493 | 對,這種事我經過修改都用語,經過修改,我不能夠說很樂觀,讓下一個主計長這個略公,謝謝 |
| 00:05:03,543 | 00:05:20,674 | 所以李坤城說你不要這個一下子標準設太高他怕說他如果打不到的話會怪你就對了我們不是用那個想像去說我們是估計那個資料所以我剛才講的我們估計3.57也是有依據的你們當然主計處的這個每個數據都有依據啦但是這個修辭上面這個學問就很大了因為景氣轉好這個是事實嘛對不對 |
| 00:05:33,242 | 00:05:34,603 | 我們的出口增加 |
| 00:05:50,353 | 00:05:50,814 | 主席主席長 |
| 00:06:16,896 | 00:06:24,022 | 從我國GDP分片面的結構來看我們從最早70年開始看到這個111年受僱人員的報酬本來是占49.3%但是到了111年下降到43.9%但是企業營運其實是有增加的 |
| 00:06:36,354 | 00:06:50,564 | 那主席想怎麼看這個數字呢?這個我必須講這個是因為我們的那個因為那個營業盈餘是對資本的報酬受僱人員是對勞動的報酬那我們的資本從另外一個 |
| 00:06:51,579 | 00:07:12,923 | 從那個方向來看我們資本密集度越來越高所以我們的那個是什麼營業盈餘會一個增加同樣的因為有資本的報酬有勞動的報酬勞動的報酬因為那個是什麼表示我們不再是一個勞動密集的產業所以這個比重下跌是一個會是說 |
| 00:07:16,645 | 00:07:37,646 | 還可以被說認同的世界各國的趨勢都有這個現象那主計長你有專業的看法但是我是認為說那會不會是因為企業盈餘沒有把那個企業的盈餘分潤到員工這可能也是原因之一對這也是原因之一這個是大家共同那你剛才都沒有提到這一點對對剛才主席也有提到這一點 |
| 00:07:38,871 | 00:07:40,032 | 中小企業發展條例要做修改 |
| 00:07:52,318 | 00:08:11,888 | 那也是這個有這個加薪減稅的這一個主軸嘛那我看了這一個這個你們的這個中小企業發展條例的修改那其中有一項就是第一個其實剛剛這個王世堅我有提到不過你們應該有做修改就是這一個景氣啟動門檻有把它刪除掉這個有把它刪除掉 |
| 00:08:14,189 | 00:08:14,489 | 李坤城議員 |
| 00:08:33,866 | 00:08:35,246 | 基層員工薪資的適用範疇從5萬元調高到6.2萬元 |
| 00:09:00,658 | 00:09:20,410 | 這個都是修法的一個方向就對了嘛那請教一下這個條例是到5月19號就是到519嘛那現在如果說是要延長的話是要延長10年就對了延長10年那延長10年的話那現在這個因為行政院本已經是同意了嘛對不對那你們除了這個之外呢 |
| 00:09:21,070 | 00:09:48,291 | 你們除了這個之外還有沒有什麼加薪減稅的你們覺得是還有其他的方法來做的我跟委員報告事實上我們現在就是我們的經濟發展朝向資本密集跟技術密集那所以我想就是說就全球各地來講大概基本上都是大概所得分配都有一些扭曲就比較就是有一些有一些這個有些比較好一些比較弱的情況 |
| 00:09:49,540 | 00:09:50,821 | 中小企業發展條例對中小企業的 |
| 00:10:08,936 | 00:10:08,976 | 新資?新資? |
| 00:10:37,766 | 00:11:00,587 | 薪資的部分呢?有可能因為這樣子這個減稅之後條薪大概是條薪多少?有沒有這個數字?大概15億多啦!我們目前根據經濟部目前的這個評估的話大概一年大概增加15億多啦!那如果說這個到中小企業的勞工的手上勒?有算過嗎? |
| 00:11:01,328 | 00:11:01,988 | 李坤城委員的質詢我們休息10分鐘 |
| 00:11:34,258 | 00:11:36,408 | 響鐘 |