| 00:00:00,629 |
00:00:04,672 |
謝謝主席 主席有請我們退輔會主委請馮主委委員早安主委您好雖然說在這個空間裡面跟您質詢的次數不多但是從您過去一集來站在這個退輔會主委的這個工作上面可以說是非常的協助我們退休的這些退役官兵們 |
| 00:00:28,889 |
00:00:45,063 |
曾經他們的權益包括剛剛你也特別講到了我們在有關於補助獎勵津貼等等其實都是逐年在網上攀升希望給為國家奉獻他們最重要的歲月的這些官軍弟兄們能夠在退休的時候無後顧之憂 |
| 00:00:46,704 |
00:01:13,082 |
但是呢本席最近看了幾個新聞因為我們都知道兩岸之間的關係就是可以說是在中國的主導之下你看他們這個一方面國民黨的委員到中國去但是他們的共軍擾台持續就是過去我們講的一手拉一手壓其實從來沒有停止過那麼我們知道很多其實退伍的軍人包括我自己的弟弟 |
| 00:01:13,682 |
00:01:19,388 |
也是退役的這個將領當然他們對於這個國軍在現役人所受的壓力他們其實是最能感同身受每次看到這種新聞他自己都覺得非常的生氣喔但是我要講的是但是在這麼多的這個退役的這些國軍弟兄當中 |
| 00:01:32,180 |
00:01:57,446 |
還是有一些人其實過去他可能把他的歲月放在這個軍中可是退下來之後包括像夏迎周就講說這個共軍是有權在我們的空域上面做盤旋的當時這個退輔會我們這邊也說了就是淪為這個統戰的樣板那麼最近呢也有這個退將栗正傑啊他講到說為什麼要找這個顧立雄來當國防部長原因是因為 |
| 00:01:58,886 |
00:02:04,487 |
沒有人想來有料的不想來因為沒有人要當這個敗將之君啊這個感覺上就是為什麼這個退休了之後反而常常在後頭唱衰中國呢我其實比較想要問的是主委你怎麼來看這樣的說法難道不會傷害大家之間的情感不是幫著中國在所謂長他人志氣滅自我威風嗎 |
| 00:02:29,039 |
00:02:49,197 |
報告委員在我看這種新聞就是一日亡你不看第二天就沒有了假如你一直炒反而把它炒出來這些人我們都不認識一炒出來之後還有一個將領叫什麼名字我是建議所有這些新聞大家不要看 |
| 00:02:50,336 |
00:03:17,744 |
但是他會上媒體去接受訪問啊尤其是呢掛著一個退將兩個字就感覺上好像他在軍中過去曾經有非常重要的職務我想問一下主委喔像這樣的退休的將領喔將官喔他們大概薪資就是退休奉大概是多少有沒有一個範圍他們多少錢我是不知道但是依據他們的這個薪奉應該可以養年 |
| 00:03:19,559 |
00:03:46,331 |
這個絕對沒有問題的你就問到我想講的重點了就是接受媒體訪問或是上節目基本上他講出這樣的話來的時候所給他的這些退休興奉是足以養廉但是他卻反過來要倒打我們國軍一把甚至於就是長他人志氣滅制我威風的時候我覺得你讓這些現役的軍官情何以堪我想你應該雖然說你現在在這個退輔會 |
| 00:03:48,592 |
00:03:48,852 |
報告委員啊 這個事情啊 |
| 00:04:17,401 |
00:04:30,692 |
因為他講的話跟實際還是有很多的差別這個沒有人會去聽這一些把它當成一個好像耳提念命聽了就算了甚至像我這些新聞我從來都不看 |
| 00:04:31,940 |
00:04:34,142 |
就是把他當成網紅來看嗎但是問題是他還是有拿著我們的退休縫喔 |
| 00:04:59,207 |
00:05:25,768 |
當然我不會說講這些就對他的退休奉做任何的處分但是我認為在退輔會的部分如果主委是這樣的想法的時候那麼也要讓其他的更多不論是現役或是退伍的國軍弟兄瞭解真實的情況並不是這樣這個任務可能當然接下來要交給下一任的退輔會主委但是至少我相信在這個質詢台上主委對你的立場是做了一個明確的表達 |
| 00:05:26,468 |
00:05:52,665 |
另外一個其實當然我想我們退輔會有非常多的這個轉投資事業啦這些事業大概一共加起來有多少個主委您知道嗎還是請我們這個主管的這個來回答我是事業管理處處長楊長正我們主要的轉投資事業有23家另外有6家是因為持股比例非常非常的低好那麼言下之意就是說持股比例 |
| 00:05:53,792 |
00:06:23,252 |
在一定的這個比例之下包括董事長或者是總經理就會由我們退輔會來做推薦是嗎是好那麼他們到底適不適任剛剛前面羅美林委員特別提到了畢竟呢過去很長的一段時間他們都在軍旅報效國家對於事業體的經營對他們的人生來講這是開啟他的第二人生所以羅美林委員建議是要讓他們來上一些經營管理的進修課程因為畢竟這些都是轉投資事業 |
| 00:06:24,032 |
00:06:51,930 |
但是其實我比較在乎的是有關於考評標準的部分我想問這個諸位您知道像這個績效表是達到80分才可以留任就是剛剛我們所講的這些所謂會派的這些總經理或者是董事長那您知道達到80分困難嗎?聽起來好像很困難但是看這張考核表基本分是70分言下之意就是80分能夠留任他再多爭取10分就好了 |
| 00:06:52,190 |
00:06:54,133 |
所以如果就主委來看你覺得困不困難我這樣子報告好嗎我去台中的新中這個瓦斯公司我們就開年會 |
| 00:07:05,179 |
00:07:28,740 |
他們對於我們的總經理副總經理戰不絕口因為我們有給他做職前訓練是還有是從我們會內推薦出去的也是在我們會內當過處長副主委推薦出去的所以他們覺得國軍的將領非常的優秀那麼至於70分80分他們這個達到 |
| 00:07:31,447 |
00:07:38,531 |
這個董事長批的時候都不止80分都是89分我都看了他們這個提報單嘛我覺得應該沒有問題 |
| 00:07:40,802 |
00:07:54,146 |
基本上我相信呢這個主委在會內當中所派出去的這些董總都是充滿了信心的但是呢我只是做一個提醒跟提示我也沒有說這個董總們做得不好只是我們在做這個考核標準的時候我覺得攤出來的時候還是要以招公信不然呢我們每次派的時候就容易被人家說這個肥貓啦 |
| 00:08:08,070 |
00:08:15,632 |
自肥啦或者是說呢這個任用所謂的自己人啦我們來看一下為什麼會這樣講是因為一個這個事業體最重要講的就是經營績效那麼剛剛我講了基本分是70分要多拿這10分呢來我們來看一下多拿這10分當中有 |
| 00:08:28,516 |
00:08:30,559 |
政策執行就可以加8分那麼裡頭是什麼呢重大議案要先匯報給退輔會那要及時匯報公司各項狀況配合本會要求還有協調董監事改選這等等可以拿8分 |
| 00:08:46,317 |
00:08:46,717 |
中文字幕提供 |
| 00:09:16,397 |
00:09:36,128 |
我希望在這個配比分數上面不要讓別人覺得我就是在做樣板文章或者是我其實就是在敷衍我借鏡一下財政部在派任公營事業機構的經理人或是董監的時候的一個管理要點他最重要重視的是什麼包括年營業額、每股營餘、股東權利跟資產報酬等等 |
| 00:09:43,393 |
00:10:10,755 |
我會提出這個部分其實只是希望說在評分標準上面不要讓大家覺得說反正我派了那麼我就是讓他可以做到他想做或做完或連線到為止畢竟身為一個所謂的經理人不論是董事長或是總經理因為他是一個投資事業經營標準還是最重要的那麼不知道主委你怎麼看 |
| 00:10:11,462 |
00:10:33,323 |
我非常謝謝委員給我們的建議我想我們下去會去研究把它做一個良性的改進是 我相信這樣子可以讓我們退輔會轉投資的這些事業體能夠有更好的表現那麼未來也可以避免被人家拿出來對於董總的派任做文章 好嗎好的 謝謝委員的指導好 謝謝最後主委您辛苦了 |