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主席好,我們請我們的勞動部,我們的許部長。邱委員好。部長好。部長請問你,您作為史上任期最長的勞動部長, |
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當然我很遺憾沒有留任。您上次說到我們最急迫需要推動的重大政策,包括勞保年金的改革、失聯的移工、低薪等問題。我想請問部長,520之後對於新任的部長你有什麼看法?有沒有什麼期待? |
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報告委員,其實我在勞動部長任內針對很多的法案跟政策,不管在跟行政院這邊討論或者跟立法院這邊討論,其實我們的現在和未來的核准部長,他都有參與,而且在……所以你對他有信心嗎? |
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我對他是有信心的他對勞動政策並不陌生而且他會站在勞工的立場來維護勞工的權益所以我對他也期許等於秉持這樣的一個態度為我們勞方來站出立場這樣子我們勞團印象都停留在我們賴清德現在準總統擔任行政院長任內二度修正勞基法的強勢態度那您認為他上任之後當務之急是什麼 |
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有沒有必要修補與勞團的這些不同的聲音?我覺得這是很重要的一件事情。現在當然大家可能對他過去的因為角色或職務的關係那有一些可能有一些認為或許不符合大家的期待。那我覺得他應該去跟大家做一些面對面的溝通。您覺得我剛剛提的那些重大的一些政策他會繼續延續嗎? |
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我想勞動部的政策都會有一貫的規劃在。會不會因為你離開之後這些都不動了?因為這個部分現在都是最迫切的問題。我想新的部長上來,他會邀請相關的業務單位主管來瞭解,然後也會去做一些。 |
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看未來要怎麼來解決,會有他自己的想法。老保年金的改革已經拖了8年,當然部長也是認為這是很需要推動的業務,那麼新的部長會不會真心推動老保年金的改革,還是繼續財務的撥補? |
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報告委員,我想撥補是一定要持續啦,撥補這個問題．已經拖了8年啦改革也一定要去面對,那只是說這個我一直在說明說這個其實不是說願意這樣子拖,而是說這個涉及的勞工人數已經達到千萬人,然後包括世界大約60萬人,那這個又．對,但是不能說因為這個事情是比較複雜沒錯,但不能因為它複雜 |
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所以因為是複雜所以要就是說必須大家多去溝通然後去求取最大的共識所以要幾年?要一年、兩年、三年、四年?這個我恐怕沒辦法代替他來回答當然不是喊口號我不希望說我們勞保有年金的改革是用喊口號的方式來拖 |
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我也希望部長能夠把這樣一個重要的一個政策繼續的把他交接下去讓他能夠新的部長能夠繼續完成您可以做到嗎?可以那再來請問部長基層農民非常關心的農務移工辦理的進度上次您有跟本席談到施採外展模式由農會代農民提出申請那麼請問一下目前辦理的情形是如何? |
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報告委員我這邊手上的資料我們一萬二那這邊農業部已經核准了五千七百人了 |
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總共5700人對,大概有將近一半我們現在開放12000嘛那他現在核准5700差不多啦我調閱資料發現到3月底實際農業移工只有6194人其中外展農業移工只較去年的6月底增加了750人那我請問一下部長外展農務移工新增申請數為什麼會這麼少? |
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這個實際增加為什麼這麼緩慢? |
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是不是因為我們申請的方式讓我們這些農民覺得不方便?沒有沒有因為現在是透過農會或合作社來合作他們意願比較不高啦是農會意願不高而不是農民不高你懂我意思嗎?是,是農會意願不高對所以因為農會是多一事不如少一事啦所以我覺得部長是不是有必要調整這樣一個政策?我也跟農業部這邊部長這邊反映過我們這個政策的宗旨 |
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主要目的就是為了要照顧我們的農民,對不對?如果你轉嫁到農會,等於農會多了一個業務,所以沒有人要去負擔這個責任,你懂我意思嗎?尤其現在,我們的移工也好,不管是農事移工也好,幾乎都會面臨移工逃跑的問題。 |
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都會有吧?對不對?所以沒有人要去承擔這個責任。那是不是我們要再調整一下這個做法,讓我們真正需要的農民能夠更方便、更便捷,能夠爭取到我們的農事的移工? |
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另外,我們開放印度移工的部分, |
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勞動部昨天也透露4月底將召開國內諮詢的會議會邀請我們相關的團體、部會以及台印的學者討論未來開放的行業與名額那現在要開會了請問勞動部預計提報多少名額到會議討論不是,報告委員那個名額是各 |
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好各部會他去評估他的需求因為這個我們是負責去跟這個印度這邊來談判但是需求是各個主管單位那我知道除了營造業嘛他去認為他有多少需求所以這個需求不是我來決定 |
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您會邀請哪些單位來?部會啊,包括你看內政部、農業部、衛福部、經濟部都會邀請。增加勞工的這個對象是我們的營造業還是製造業還是家事、工業?我們現行開放的都是我們的對象。像我們的一些觀光的一些產業?沒有,那個目前不是開放的對象。我們服務業沒有開放喔。我們現在服務業沒有開放。為什麼沒有開放? |
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呃基本上我我我們是這樣就是說你的開放就本國人就業優先嗎那不足的部分再再引進那個外籍移工來填補嗎那目前以國內服務來講歷來都是國人最最 |
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經常去就業的一個工作,中高齡啊,或者婦女啊,那我們必須保障他的工作機會啊。所以我們服務業沒有可以開放。當然知道啦,有很多服務業其實有一些像學校,像學校他們這些交換學生,那個我們開放外籍學生的部分他們打工,也很多都跑到服務業嘛。 |
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我們開放印度勞工的政策,外界還有許多疑慮。我想勞動部這邊希望能夠進行...所以我們要透過諮詢會,大家來對話。所以我們這個會議儘早開。 |
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我也要能夠實際改善我們國內的缺工的情形。對,我們下個禮拜就要開諮詢會了。那我們也是透過這個社會對話來化解大家的疑慮。因為時間不太夠,我們這個問題就,我再問下一個。就是說,我們國內15到24歲的青年失業率居高不下。相較於其他OECD的國家,在疫情期間飆升到15.2%。 |
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疫情後就大幅降、改善了,降到10%左右。我國去年的、前幾年的失業率幾乎都是到11到或12。那比國內的全體……新年失業率我們沒有這麼高啊。沒有嗎?沒有沒有。那我們的資料查到是這樣子啊。 |
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現在目前看到這個狀況是怎麼樣? |
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大概2.28啦。那還有一段距離要...還有,當然要再努力,但是有...各位,那是其實我們經歷了三年的疫情耶。我們的青年的失業率不但沒有飆高,還降低。這個其實也是要給勞動部鼓勵一下啦,我們真的很努力啦。好啦,我希望說你們馬上第二期要開始。對啊。能夠更積極的,尤其是我們青年失業的問題啊,能夠一定要盡快的來解決。這樣好不好?好,謝謝部長,謝謝。 |
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謝謝邱委員 |