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吳春城 @ 立法院第11屆第1會期第5次會議

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00:00:13,394 00:00:18,215 吳院長好,院長辛苦了。
00:00:34,863 00:00:55,958 不知道院長有沒有注意到在前面有6次的國是論壇我都在談壯世代你有聽到嗎為什麼要談6次因為很重要但是可不可以請院長稍微簡單介紹一下壯世代是什麼如果你理解我就不用再重講
00:00:57,159 00:00:57,720 謝謝院長。謝謝院長很認真聽這個課程。
00:01:22,867 00:01:38,299 那這個希望我們接下來的談話就有助於扶國利民了就是不要瞎扯是很認真的一場對話所以很認真的準備那院長有看到今天的頭條新聞嗎有額內案這個打成這一個
00:01:45,629 00:02:09,282 昨天國會也吵成一團。總統、市長幾乎所有的部門最後是社工被戴上手銬,然後吵成一團。薛部長昨天終於說出實話,說社安網有缺陷,講出了一個體制的問題。
00:02:10,960 00:02:11,140 吳春城
00:02:29,104 00:02:29,284 市長,這個深度還不夠。
00:02:55,891 00:03:07,779 在更深度就是這張圖表。臺灣人口結構大翻轉。這裡這張表兩邊一個是1970年一個是2040年。大概在2010年往前30年就是1970年那一個樣態。院長看到這裡當時國人年齡中位數是19.3歲。
00:03:23,382 00:03:50,294 往後30年就2040年臺灣的中位數是52.4歲落差有多大從19到54歲我們的幼年人口在1970年是39.7那接下來會是10.2這一個人口這麼大的翻轉但是可以看得出來
00:03:52,414 00:04:14,897 議員長,我們現在是用1970年的腦袋在處理這些涉案的問題還是用2040年的腦袋在處理?我想我們現在在處理的話是用2024年的腦袋在處理啦。我們確實在政府在施政的時候都有考慮到整合人口結構的問題,所以我們對少子化
00:04:15,265 00:04:35,077
00:04:35,282 00:04:35,922 院長,你是壯世代的楷模。
00:04:56,378 00:05:13,226 你在65歲時候擔任副總統那這一個72歲接任行政院長通常這個年紀在我們的國人的習慣裡面就是應該是要退休了但是你積極地展開第三人生這是作為典範
00:05:14,446 00:05:34,823 所以院長你是個人是用2040年的腦袋在奮戰你的人生但是我們看這個你的部會是用1970年代的腦袋在制定我們的政策我們看這裡院長你看到這個中高齡就業促進法當中
00:05:38,250 00:06:02,212 45歲就是中高齡,誒是夠不夠離譜啊?40歲如果出國念書回來都快40歲了工作沒幾年就已經要代退了這是我們的政府制度老人福利法制定65歲就是老人高齡科技都是養生養病交通部把75歲視為危險分子院長你不要當危險分子了
00:06:03,070 00:06:23,327 要取消他的駕照,重新考照。要重新考照。教育部,終身學習室預算是3.4億,服務的對象是600萬,平均一個人一年的預算是57元台幣。數位部,數位落差不在偏鄉而在台北市我們的高齡者數位落差達到60%。
00:06:25,683 00:06:54,740 企業針對65歲以上所投放的廣告只占到他行銷費用的5%完全放棄這個市場。消費會調查有80%50歲以上的人在消費過程當中感受到被歧視。在投資方面65歲以上如果你要買個保單你要做一些投資金融的商品你會受到限制重重請問這是用什麼腦袋在制定制度?院長你底下的各個部會是不是
00:06:55,866 00:06:56,288 這一些你滿意嗎?
00:07:00,151 00:07:28,207 二零二一年的時候呢﹖就有修正這個高齡社會白皮書啦﹖那我﹖對﹖委員你這裡﹖你的白皮書﹖這個白皮書裡面我們有些檢討﹖當然需要還有再改進的地方﹖但是委員你講得很對﹖大家都高齡化﹖而且大家健康狀況又很好﹖那怎麼樣使得這一些人﹖能夠壯士大運﹖那個跟不只是各部會﹖這是去年行政院所提出的
00:07:28,723 00:07:55,649 超高齡社會對策臺灣2020明年就進入超高齡社會被視為國安問題但是完全現在看起來比兩岸這個的應戰能力還更差這個的大綱這個對策的大綱我列舉出來那這個應該是對高齡者所提出的服務應該也蠻適用這個院長你現在使用那你可以看到這些項目當中有哪些是你所需要的
00:07:57,299 00:08:03,444 讓你看起來會感到動心的你所需求的,院長有沒有。我想以我現在的狀況可能我都
00:08:09,745 00:08:10,605 今年我們的社會預算已經
00:08:39,485 00:08:42,307 院長請問你認為未來的社福預算要多少才夠用?
00:09:08,305 00:09:08,325 時間暫停
00:09:37,660 00:09:38,963 臨時發言委員.吳春城
00:09:44,506 00:10:09,434 主委好這一個剛才提到的困境包括薛部長所提的這是一個體制的問題有破洞最主要原因就在於我們所看到的其實我們現在有800萬的壯世代在這個裡面我們有三種類型的人事實上我們都把它
00:10:10,626 00:10:19,726 有些可以鼓勵他消費他很有資產很有現有些人有資產但是他這個被凍結有些他需要解放他勞動力
00:10:20,598 00:10:47,920 但是我們政府對這三部分幾乎都不重視只在做這個社會安全網所以你是撐不住的來我要請那個那個那個來回答我們的黃初維現在壯士在資本市場掌握三分之二台灣的財富但是我們的印象當中這一群人是又貧又窮又困又弱請問為什麼會這樣子然後如何來活化他們的財富
00:10:50,254 00:11:17,598 現在的65歲應該是嬰兒潮時代,所以在當年台灣經濟發展,他們的努力累積了相當的財富。是,好,OK,這個我要這個接下來,是要有積極的方法,剛才談的要體系不是哪裡痛哪裡治,這個其實在綠色金融這一塊金管會做得非常的好,必須給予肯定,很用心而且
00:11:18,086 00:11:18,246 ﹚吳春城
00:11:48,783 00:11:58,976 我第一個請那個黃主委可以是不是可以比照這個綠色金融來做這種金融行動方案是不是可以這樣子做呢?有沒有困難?
00:12:01,592 00:12:24,253 如果以金管會本身的權責,我們本來就對高齡化社會有幾個面向,維護權益,提供商品,然後加強教育跟永公平的評鑑。那您所指示的上市會公司現在在永續報告書,公司治理評鑑上都有。那我可以參照委員的意見,我們再強化這些內容。
00:12:25,134 00:12:25,234 吳春城議員
00:12:42,193 00:12:42,233 吳春城議員
00:13:01,452 00:13:02,253 所以院長可以
00:13:30,089 00:13:30,449 ﹚吳春城議員﹚
00:13:51,349 00:14:10,463 這個是全面性的問題,包括教育部都有問題,包括每一個部會都有問題,國科會所設計的高齡科技也都是有問題,那這需要落實到一些策略上面,院長是不是可以?我們會從這個角度來努力之外,委員剛才也講到這個高齡社會的白皮書,我們這個白皮書未來,
00:14:12,865 00:14:12,885 委員長
00:14:37,718 00:14:56,703 這個有734萬的壯世代在看我們的對話因為大家都非常期待這是一個時代的大翻轉這個部會是做不到的這需要有國家的領導人的決心不然如果都敷衍這個結構性是沒辦法變化其實各部會我都跟他們拜會過的
00:14:57,603 00:15:25,746 其實大家都非常認同這樣的觀念但是大家都一句話啊沒辦法啊政府國家現在目前的法律制度也就是領導人都是這樣子啊然後大家都把它當作插花的政策啊每一個都有一點高領的東西啦但是都擺在那邊好看的啦都沒有成為核心政策但是一邊又說這是國安問題啦沒有決心所以院長這個520當中520之後你說你不續任那我們今天談的談話
00:15:26,707 00:15:49,635 是如何能夠承諾,執政黨會延續你現在講的話嗎?我們一起努力,然後我會把委員的這個期待,讓新的內閣也能夠有所了解,我們讓內閣的這個交接能夠無縫接軌。是,那是代表執政黨的承諾,是不是?謝謝吳委員春城的質詢,也謝謝陳院長的備詢。接下來我們請登記第4號,中委員嘉賓質詢。