IVOD_ID |
148999 |
IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/148999 |
日期 |
2023-12-12 |
會議資料.會議代碼 |
院會-10-8-11 |
會議資料.會議代碼:str |
第10屆第8會期第11次會議 |
會議資料.屆 |
10 |
會議資料.會期 |
8 |
會議資料.會次 |
11 |
會議資料.種類 |
院會 |
會議資料.標題 |
立法院第10屆第8會期第11次會議 |
影片種類 |
Clip |
開始時間 |
2023-12-12T11:11:20+08:00 |
結束時間 |
2023-12-12T11:13:36+08:00 |
影片長度 |
00:02:16 |
支援功能[0] |
ai-transcript |
支援功能[1] |
gazette |
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委員名稱 |
邱臣遠 |
委員發言時間 |
11:11:20 - 11:13:36 |
會議時間 |
2023-12-12T09:00:00+08:00 |
會議名稱 |
第10屆第8會期第11次會議(事由:一、討論事項:本院司法及法制委員會報告併案審查行政院、司法院函請審議、委員萬美玲等19人、委員鄭麗文等17人、台灣民眾黨黨團、委員魯明哲等19人、委員張廖萬堅等22人、委員伍麗華Saidhai‧Tahovecahe等20人、委員羅致政等19人、委員陳明文等18人、委員溫玉霞等17人、委員萬美玲等22人、委員王美惠等20人、委員莊競程等22人、委員馬文君等16人、委員陳素月等19人、委員賴惠員等18人及委員洪孟楷等17人分別擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」案;本院委員游毓蘭等16人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」,請審議案;本院委員張育美等20人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」,請審議案;本院委員林德福等16人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」,請審議案等20案。 二、12月8日上午9時至10時為國是論壇時間。 三、12月12日下午5時至6時為處理臨時提案時間。) |
gazette.lineno |
616 |
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邱委員臣遠:(11時11分)謝謝主席還有大院所有同仁以及全國國人同胞。最低工資法懸而未決7年,直到今年大選在即才送入立法院,雖然遲到但總算在本屆最後一個會期停會之前完成三讀立法,讓勞工擁有合理的生活水準。台灣民眾黨立法院黨團一直呼籲朝野,正視勞工低薪的困境,別把勞工的基本工資當成互相攻擊的政治籌碼,更不可以一再拖延立法程序。被遺忘7年的最低工資法,選前才終於被想起,凸顯執政黨政府對於勞工權益的漠視。解決低薪的困境應該是不分黨派的臺灣共識,台灣民眾黨提出自己的版本,在審理及協商的過程中希望能夠更貼近政策執行的面向,包含納入CPI相關的參採指數,以及審議委員會的組成結構,確保保障基層勞工的生活品質。低薪通膨高房價,青年四不一沒有是臺灣長年以來結構性的問題,而總統蔡英文第二任任期即將到達尾聲,基本工資3萬元的目標已經確定跳票,如何減輕民眾的生活負擔留住人才、提升產業的競爭力與薪資的結構環環相扣,也是未來政府必須從長計議的問題。 |
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最低工資法完成立法三讀是解決勞工低薪血汗的開始,但是如何創造一個友善的勞資共榮的環境,並且合理的分配經濟果實,這才是長遠的長治久安的政策目標。各政黨應該在這樣的基礎上攜手合作,確保最低工資法立法通過之後能夠有效的執行,這不僅是對勞工的尊重,也是促進社會公平和諧共榮的關鍵步驟,我們期待繼續努力,真正為民眾的福祉進行實質、有建設性的討論。謝謝。 |
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主席:接下來請賴士葆委員。 |
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223 |
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院會-10-8-11 |
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游錫堃 |
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蔡其昌 |
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王婉諭 |
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賴香伶 |
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林為洲 |
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吳玉琴 |
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范雲 |
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陳椒華 |
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曾銘宗 |
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邱顯智 |
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邱臣遠 |
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賴士葆 |
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6 |
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2023-12-12 |
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立法院第10屆第8會期第11次會議紀錄 |
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最低工資法─ 完成三讀─ |
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謝謝主席還有大院所有同仁以及全國國人同胞最低公司法懸額未決7年直到今年大選在即才送入立法院雖然遲到但總算在本屆最後一個會期停會之前完成三讀立法 |
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讓勞工擁有合理的生活水準台灣民眾黨、立法院黨團一直呼籲朝野正式勞工低薪的困境別把勞工的基本工資當成互相供給的政治籌碼更不可以一再拖延立法程序 |
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被遺忘7年的最低工資法選前才終於被響起凸顯執政黨政府對於勞工權益的漠視解決低薪的困境應該是不分黨派的台灣共識台灣民眾黨提出自己的版本審理及協商的過程中希望能夠更貼近政策執行的面向包含納入CPI相關的 |
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參財指數以及審議委員會的組成結構確保保障基層勞工的生活品質低薪、通膨、高房價、青年事不應沒有是台灣長年以來結構性的問題而總統蔡英文第二任任期即將到達尾聲基本工資3萬元的目標已經確定跳票如何減輕民眾的生活負擔 |
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留住人才提升產業的競爭力與薪資的結構環環相扣也是未來政府必須從長計議的問題最低工資法完成立法三讀是解決勞工低薪血汗的開始但是如何創造一個友善的勞資共榮的環境並且合理的分配經濟果實這個才是長遠的長治久安的政策目標 |
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各政黨應該在這樣的基礎上攜手合作確保最低工資法立法通過之後能夠有效的執行這不僅是對勞工的尊重也是促進社會公平和諧共榮的關鍵步驟我們期待繼續努力真正為民眾的福祉進行實質有建設性的討論謝謝 |