| IVOD_ID |
148997 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/148997 |
| 日期 |
2023-12-12 |
| 會議資料.會議代碼 |
院會-10-8-11 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第10屆第8會期第11次會議 |
| 會議資料.屆 |
10 |
| 會議資料.會期 |
8 |
| 會議資料.會次 |
11 |
| 會議資料.種類 |
院會 |
| 會議資料.標題 |
立法院第10屆第8會期第11次會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2023-12-12T11:06:07+08:00 |
| 結束時間 |
2023-12-12T11:08:45+08:00 |
| 影片長度 |
00:02:38 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| 支援功能[1] |
gazette |
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| 委員名稱 |
邱顯智 |
| 委員發言時間 |
11:06:07 - 11:08:45 |
| 會議時間 |
2023-12-12T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
第10屆第8會期第11次會議（事由：一、討論事項：本院司法及法制委員會報告併案審查行政院、司法院函請審議、委員萬美玲等19人、委員鄭麗文等17人、台灣民眾黨黨團、委員魯明哲等19人、委員張廖萬堅等22人、委員伍麗華Saidhai‧Tahovecahe等20人、委員羅致政等19人、委員陳明文等18人、委員溫玉霞等17人、委員萬美玲等22人、委員王美惠等20人、委員莊競程等22人、委員馬文君等16人、委員陳素月等19人、委員賴惠員等18人及委員洪孟楷等17人分別擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」案；本院委員游毓蘭等16人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」，請審議案；本院委員張育美等20人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」，請審議案；本院委員林德福等16人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」，請審議案等20案。 二、12月8日上午9時至10時為國是論壇時間。 三、12月12日下午5時至6時為處理臨時提案時間。） |
| gazette.lineno |
609 |
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邱委員顯智：（11時6分）主席、各位同仁。今天看到最低工資法終於三讀，我的心中百感交集，最低工資法立法向來是時代力量的核心主張，不管是在第9屆還是第10屆的國會，時代力量都是第一個領銜提出最低工資法草案的政黨。反觀蔡政府從上任前就開始講的最低工資法，卻拖了7年，拖到選舉前的最後一個會期才送到立法院，好像如果不是因為選舉就不用遵守承諾，就不用照顧勞工一樣。雖然最低工資法拖到現在終於完成三讀，該給的肯定還是要給，可是我也必須要說，這部法還是有許多沒有處理好的地方。 |
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我在本法審議的過程之中所強調的原則很簡單，我認為最低工資法至少要做到二個最基本的保障，第一個是對弱勢勞工的保障，因此我主張最低工資的調幅不能夠低於物價的漲幅，為的就是不希望讓弱勢勞工的薪水被高漲的物價吃掉，這應該是政府最基本的工作，也是勞工最卑微的請求，可惜勞動部不接受，因為保持彈性比勞工的三餐更重要。 |
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我主張的第二個保障是對審議專業的保障，我認為最低工資的審議會當中，資方、勞方以及專家學者三方的人數應該要相同，這也是日本跟韓國的相關制度，但是不論是與日本法或韓國法相比，基本上勞動部的主張在比較法上面，根本就不符合國外類似的制度。我也要嚴正的提醒勞動部，請不要在審查的時候提供錯誤的訊息、比較法的資訊來誤導審查。 |
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最後我們還是要呼籲勞動部，既然最低工資法已經通過，未來審議時就應該尊重專業，並應該儘可能的不讓最低工資的漲幅被通膨的物價給吃掉，這樣才是真正符合最低工資法立法精神的作法。以上。 |
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主席：接下來請吳玉琴委員。 |
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223 |
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院會-10-8-11 |
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游錫堃 |
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蔡其昌 |
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王婉諭 |
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賴香伶 |
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林為洲 |
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吳玉琴 |
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范雲 |
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陳椒華 |
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曾銘宗 |
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邱顯智 |
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邱臣遠 |
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賴士葆 |
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6 |
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2023-12-12 |
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立法院第10屆第8會期第11次會議紀錄 |
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最低工資法─ 完成三讀─ |
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主席各位同仁今天看到最低工資法終於刪讀我的心中百感交集最低工資法立法向來是十二力量的核心主張不管是在第九屆還是第十屆的國會十二力量都是第一個領先提出最低工資法草案的政黨反觀蔡政府從上任前就開始講的最低工資法 |
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卻拖了7年拖到選舉前的最後一個會期才送到立法院好像如果不是因為選舉就不用遵守承諾就不用照顧勞工一樣雖然最低工資法拖到現在終於完成三讀該給的肯定還是要給 |
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可是我也必須要說這部法還是有許多沒有處理好的地方我在這個審議的過程之中強調的原則很簡單我認為最低工資法至少要做到兩個最基本的保障 |
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第一個是對弱勢勞工的保障因此我主張最低工資的條幅不能夠低於物價的漲幅為的就是不希望讓弱勢的勞工的薪水被高漲的物價吃掉這應該是政府最基本的工作也是勞工最卑微的請求可惜 |
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勞動部不接受因為保持彈性比勞工的三餐更重要我主張的第二個保障是對審議專業的保障我認為最低工資的審議會當中資方、勞方以及專家學者三方的人數應該要相同這也是日本跟韓國的這個相關的制度但是勞動部不論是日本法或韓國法 |
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都認為說勞動部的主張基本上根本就不符合國外的這個比較法上面的制度那我要嚴正的提醒勞動部請不要在審查時候提供錯誤的訊息 |
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但最後我們還是要顧名昂重既然最新公司法已經公佈未來審議就應該公眾發言並應該盡可能的不讓最新公司的場域被統統的物價吃掉這樣才是真正符合最新公司法的立法精神過後吧 |